Die Jobbörse für IT-Fachkräfte IT-Jobs.rocks
Deutschlandweit sind rund 80.000 Stellen für IT-Experten derzeit unbesetzt. Wachsende Anforderungen und Gehaltsvorstellungen führen dazu, dass Unternehmen im Durchschnitt fünf Monate benötigen, um IT Jobs zu vergeben. Zeit neue Wege der Mitarbeiterfindung einzuschreiten. Da sich qualifizierte Arbeitnehmer eigentlich fast immer in Anstellung befinden, gilt es diese aktiv anzusprechen. IT Jobs Rocks nutzt deshalb vor allem Social-Media-Recruiting (Facebook/Instagram), um Softwareentwickler und jede Art von IT-Fachkraft in ganz Deutschland zu erreichen.
Viele IT Jobs, wenige Fachkräfte
Mehr und mehr Jobs für IT-Experten bleiben in Deutschland unbesetzt. Die Anforderungen an die Bewerber wachsen rasant, doch gleichzeitig ziehen auch die Gehaltsvorstellungen an. Wie eine Studie des Branchenverbands Bitkom deutlich macht, vermissen Unternehmen bei ihren IT-Bewerbern vor allem wichtige Soft Skills oder fachliche Qualifikationen. Gerade im Bereich der IT gestaltet es sich als schwierig, mehr als ein Themengebiet beruflich zu fokussieren. Dennoch sind Unternehmen händeringend auf der Suche nach neuen Mitarbeitern im Bereich IT. Begehrt sind Softwareentwickler, SAP-Fachleute, Webentwickler, Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung sowie Systemintegration), Informatikkaufmann, Wirtschaftsinformatiker, Projektmanager und IT-Sicherheitsexperten. Relativ neue Berufe wie der Data Scientist sind ebenfalls gefragt.
Für Jobsuchende
- Kostenloser Karrierebereich für Jobsuchende Kostenloser Karrierebereich
- Favoritenfunktion für einzelne Jobs Favoritenfunktion
- Alle Jobs auf einem Portal Alle Jobs auf einem Portal
- Individuelle Suchanfragen einfach speichern Suchanfragen speichern
- Passende Jobs via E-Mail oder Push-Notifications Jobs via E-Mail oder Push
- Künstliche Intelligenz verbessert die Jobsuche KI verbessert die Jobsuche
- Neueste Jobs direkt in der Übersicht Neueste Jobs direkt in der Übersicht
Für Arbeitgeber
- Einfaches Schalten von Stellenanzeigen Einfaches Schalten von Stellenanzeigen
- Kostenloses Firmenprofil für Unternehmen Kostenloses Firmenprofil
- Effektive Bewerbersuche via Facebook-Werbung Bewerbersuche via Facebook-Werbung
- Individuelle Preispakete mit Zusatzoptionen Individuelle Preispakete
- Statistik zu jeder Stellenanzeige möglich Statistik zu jeder Stellenanzeige möglich
- Persönlicher Kontakt per Telefon oder E-Mail Persönliche Ansprechpartner
- Stellenanzeigen für Google for Jobs optimiert Stellenanzeigen Google for Jobs optimiert
Unsere IT-Jobempfehlungen
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Service/-Anwendungstechniker (m/w/d) für Wasseraufbereitung Ursprung KG
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(Senior) Consultant Automatisierung und Robotics (m/w/d) msg systems ag
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Senior Business Consultant für SAP Enterprise Performance Management / Business Intelligence (m/w/d) msg systems ag
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Lead Business Intelligence Manager (m/w/d) sonnen GmbH
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Senior Berater / Product Owner (m/w/d) Prof. Thome Gruppe
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(Senior) Account & Engagement Manager (m/w/d) Enterprise Service Management ITSM Consulting GmbH
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Disponenten (m/w/d) BRUNO BADER GmbH + Co. KG
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IT-Mitarbeiter (m/w/d) Service Desk in Voll- oder Teilzeit GV Management GmbH
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Junior Cloud- & DevOps-Engineer (m/w/d) CGI Deutschland B.V. & Co. KG
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Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) 2021 DEHN INSTATEC GmbH
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Junior Business Developer (w/m/d) Kellner Telecom GmbH
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Junior Embedded-Software-Entwickler (m/w/d) WEBER GmbH
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(Junior) ECM / DMS Consultant (m/w/d) codia Software GmbH
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Informatiker (Produktkonfiguration) Hörmann KG Brockhagen
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(Senior) Consultant Automatisierung und Robotics (m/w/d) msg systems ag
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Informationselektroniker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) / Industrieelektriker (m/w/d) als IT-Systemelektroniker / Kommunikationselektroniker (m/w/d) als Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement für das Referat G3 - Elektrotechnik Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Die Mitarbeitersuche auf IT-Jobbörsen
Spezialisiert auf Arbeitnehmer aus dem Bereich der IT und Software-Entwicklung, suchen Unternehmen gezielt nach geeigneten Mitarbeitern. Bewerber finden aus einer Vielzahl von Stellenangeboten die Wunschposition. Ob IT-Berater, Software-Entwickler oder SCRUM-Consultant: die Auswahl an freien Stellen ist derzeit so groß wie nie. Auf der IT-Jobbörse finden Unternehmen Informatik-Jobs aus ganz Deutschland. Nach Region, Job und Bewerberprofil sortiert, gelingt die Suche nach dem passenden Mitarbeiter via Mausklick. Die IT Jobbörse erstellt Inserate auf Facebook oder Instagram und erreicht dadurch interessierte Fachkräfte – dort, wo die Zielgruppe unterwegs ist und mit den Vorstellungen des Unternehmens im Blick, die sich mehr denn je vielfältig einsetzbare Mitarbeiter wünschen, die Soft Skills und Hard Skills vereinen und im Bereich der IT kompetent tätig sind.
Beliebte Arbeitgeber
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