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Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
LIZENZMANAGER*IN
IM UMFANG VON 34 STUNDEN PRO WOCHE
ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT FÜR EINE ELTERNZEITVERTRETUNG, BIS CA. MITTE 2025
FÜR DIE ABTEILUNG LIZENZEN IN BERLIN / REMOTE
Die Lizenzabteilung managt und koordiniert den lizenzrechtlichen Informationsaustausch für den rbb. Als Teil eines engagierten Teams kümmerst Du Dich um die Klärung, den Erwerb und die Vergütung von Lizenzrechten. Als wichtiger Sparringspartner der Kolleg*innen im Programm ermöglicht die Abteilung eine rechtssichere und effiziente Nutzung des Programmvermögens im rbb.
Aufgaben
- Beratung des Programms: Du übernimmst die lizenzrechtliche Betreuung von Eigen- und Auftragsproduktionen und deren Einsatz im Programm, nimmst Rechte- und Kostenklärungen sowie die Erteilung entsprechender Auskünfte vor.
- Erwerb und Kosten: Du führst Rechteerwerbe durch und rechnest Lizenzkosten ab.
- Elektronische Dokumentation: Du dokumentierst lizenzrechtliche Informationen in unserem elektronischen Rechtemanagementsystem (RMS).
Profil
Absolvent*in einer juristischen, medienwissenschaftlichen oder vergleichbaren Hochschulausbildung mit urheberrechtlichem Schwerpunkt und/oder einer einschlägigen Ausbildung mit Berufserfahrung sowie:
- idealerweise praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Rechteklärungen und -abrechnungen
- sicherer Umgang mit Datenbanken und EDV-Systemen
- selbstständiges, sehr strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- gute Kenntnisse der ARD und des rbb und ihrer Programme sind von Vorteil
Wir bieten
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Die Vergütung ist tariflich geregelt und erfolgt nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.