Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplett­system­lösungen für die globale Auto­mobil­industrie und bedient eine Viel­zahl weiterer Branchen wie Eisen­bahn, Luft- und Raum­fahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 168.000 Mitar­bei­tenden in 41 Ländern welt­weit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rück­sicht­systeme für die Auto­mobil­industrie. Mit Stand­orten in Europa, Nord­amerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobil­hersteller der Welt mit Rück­spiegel­systemen für alle Fahrzeug- und Preis­segmente sowie mit leistungs­starken Kamera­technologien für den Automobil­bereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten.

Standort Stuttgart

Hardware Team Lead (m/w/d)

SMR hat erfolgreich den Markt für elektronische und kamera­basierte Systeme betreten. Dabei spielt die Elektro-/Elektronik­komponente sowohl im Kerngeschäft als auch in der gesamten Motherson Group eine zunehmend wichtige Rolle. Dies erfordert eine aktive Beteiligung, Leitung und Zusammen­arbeit der globalen Forschungs-, Ent­wick­lungs- und Anwendungs­ingenieur­teams.

Als Team Lead (m/w/d) im Bereich Hardware über­nehmen Sie folgende Aufgaben:

• Verantwortung für die Entwick­lung der Elek­tronik im Bereich DVS (Digital Vision Systems) für Auto­motive-Projekte von der Angebots­phase bis zur Industria­li­sierung
• Funktionale Leitung des Hardware-Teams weltweit
• Management von Anforderungen, Konfigura­tionen, Ände­rungen und Problemen in Projekten
• Anleitung externer Entwicklungs­partner für die Elektronik­entwicklung
• Umsetzung der jähr­lichen Projekt­planung, Personal­planung, Material­kosten­planung und Investitions­planung
• Projektbezogene Festlegung von Verantwort­lich­keiten, Rollen und Aufgaben
• Unterstützung interner und externer Kunden
• Zuteilung von Projekten und spezi­fischen Auf­gaben an globale Abtei­lungen samt ent­sprechender Verfolgung ihrer Umsetzung und Fortschritte
• Management von Hardware­projekten sowie Zuweisung von Teams und Ressourcen auf globaler Ebene
• Entwicklung und Umsetzung der Hardware-Strategie

• Hochschulabschluss im Bereich Elektro­technik, Physik oder eine ähn­liche Studien­rich­tung oder Quali­fikation
• Fundierte Kenntnisse in der Hardware-Entwick­lung idealer­weise im Bereich Auto­motive
• Versiert in der Entwicklung von Steuer­geräten im Automotive-Sektor
• Entwicklungsprozess nach Automotive Spice
• Funktionale Sicherheit nach ISO26262
• Strukturierte Problemanalyse
• Design-to-Cost-Kenntnisse
• Kenntnisse im Projekt­management
• Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch­kennt­nisse von Vorteil
• Moderations- und Präsentations­fähigkeit

• An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives, inter­nationales Automotive-Umfeld vor, das gleich­zeitig familiär und wert­schätzend ist
• Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspek­tiven in einem globalen Konzern
• Attraktives Gehalt, angelehnt an den Metall- und Elektro­tarif­vertrag
• Sehr gute Weiter­entwicklungs­möglich­keiten
• Unentgelt­liche und während der Arbeits­zeit statt­findende Deutsch- und Englisch­sprach­kurse
• Flexible Arbeits­zeiten / Gleitzeit­modell und mobiles Arbeiten
• Perfekte Verkehrs­anbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmen­gebäude) und Firmenticket
• Fahrrad­abstell­plätze und Mitarbeiter­park­plätze
• Mitarbeiterrabatte wie Essenszulage, BONAGO MitarbeiterCARD etc.
• Weitere Benefits, wie z. B. Events (Family Day, Weihnachtsfeier etc.), kosten­loses Obst­angebot sowie Wasser und Kaffee zur freien Verfügung