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Als interner Dienstleister ist der Bereich Gebäudemanagement einschließlich Bau Teil der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg. Aktuell sind wir auf der Suche nach engagierten, servicebewussten Mitarbeitenden für die Aufgaben von morgen. Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, moderne Arbeitsmethoden und Werkzeuge wie z. B. BIM sind keine Fremdwörter für uns, sondern Teil unserer täglichen Arbeit.

Um all dies sicherzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Baumanager / Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen


Aufgaben
  • Mitarbeit bei Investitionsmaßnahmen und Instandhaltungsmaßnahmen vorrangig im Bereich Umsetzung von IT-Anforderungen und Digitalisierung
  • Schnittstelle zur Informationssicherheit innerhalb des Gebäudemanagements
  • Definierung und Umsetzung von Anforderungen von IT-Konzepten für den Bereich Bau und Gebäudemanagement und Erarbeitung von Maßnahmenplänen und Handlungsanweisungen in Bezug auf die Infrastrukturbausteine der Informationssicherheit
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung
  • Ausführungsvorbereitung für Projekte, Prüfen von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe
  • Koordination von extern beauftragten Ingenieurbüros und ausführenden Firmen in Bezug zur Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung
  • Mitwirkung bei der Budgetüberwachung sowie Anmeldung von Haushaltsmitteln von neuen Projekten
  • Mitwirkung bei Kostenfortschreibungen, Erstellung von Terminplänen und Terminüberwachung
  • Teilnahme an Projektgruppen und Audits

Ihr Einsatzort:

Haupteinsatzort ist unser Hauptsitz am Standort Karlsruhe. Nach erfolgter Einarbeitung sind auch Dienstreisen in unsere externen Dienststellen in Baden-Württemberg Teil des Aufgabenbereiches.


Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Baumanagement, Facility Management oder vergleichbarer Qualifikation mit hoher Affinität zur IT
  • Erste Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und in der Projektsteuerung sind von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kenntnisse der technischen Regelwerke, Vergabe- und Vertragsrecht
  • Gute Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten
  • Gestaltungsmöglichkeiten:
    Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
  • Personalentwicklung:
    Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
  • Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
    • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E12 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)
  • Work-Life-Balance:
    Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
  • Zeitgewinn:
    Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)