Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 795458

REWE digital – dein Home of IT  
Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!  

Dein Home of IT ist unsere Fachdomäne "Procurement Solutions" (PSL). Wir unterstützen mit unseren innovativen IT-Lösungen eine Vielzahl von Prozessen der REWE Group vom Einkauf über Category Management bis hin zur Abrechnung. Unsere Produktteams verantworten ihre Produkte vollumfänglich, ganz im Sinne „you build it, you run it, you fix it“. Wir setzen dabei auf kreative und innovative Eigenentwicklungen als auch auf Standardsoftwarelösungen. 

In deiner Rolle als Chief Product Owner bist du im engen Austausch mit den Produktteams sowie dem Fachbereich. Du weißt, was uns gemeinsam morgen bewegt und erarbeitest basierend auf unseren Geschäftsmodellen, (technologische) Lösungen, um diese zu verbessern. Als Servant Leader:in bist du für die ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung und disziplinarische Führung deiner 5-10 Product Owner zuständig. Außerdem unterstützt du unseren Fachdomänenleiter in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne und stimmst dich dazu domänenübergreifend ab.  

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du bist verantwortlich für die Steuerung eines Clusters in der Fachdomäne PSL mit Hilfe des Leadership Teams – hierbei hast du eine fachlich-inhaltliche sowie unternehmerisch-wirtschaftliche Verantwortlichkeit: du hast einen Blick für Produktvision, fachlich, technisch sowie in Bezug auf benötigte oder zu etablierende Teamskills 
• Für dein Cluster leitest du aus der IT-, Business- und Fachdomänenstrategie eine Clusterstrategie ab und befähigst deine Product Owner (POs), die Strategie in ihren Produkten umzusetzen. Du setzt dafür Leitplanken und gestaltest Prozesse für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung 
• Im CPO-Team unterstützt du den Fachdomänenleiter in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne (inkl. der nachhaltigen und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Abläufe) und stimmst dich dazu domänenübergreifend ab
• Du kennst die für die Fachbereiche zukünftige Ausrichtung und gestaltest die Geschäftsmodelle aktiv mit, indem du Maßnahmen und Impulse ableitest 
• Als Servant Leader:in verantwortest du die ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung und Führung der Product Owner. Die Sicherstellung der individuellen, werteorientierten und zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der POs spielt dabei eine zentrale Rolle
• Du lebst die kontinuierliche Verbesserung vor durch die Erweiterung der Führungs-, Fach- und Methodenkompetenzen und die Förderung einer offenen Feedback- und nach vorne gerichteten Fehlerkultur 

Features, die dich ausmachen:

• Du als Mensch stehst im Fokus: du zeichnest dich aus durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie Authentizität
• Du verfügst über ein breites Wissen in Themen und Trends der Informationstechnologie und kannst dieses mit Innovationskraft, unternehmerischem Denken und Weitsicht für die Produktvisionen gezielt einsetzen
• Eine schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit strategischem Denken und Moderationskompetenz ermöglichen dir eine zielgerichtete Transferleistung in der Überführung von Businessanforderungen in IT-Anforderungen und umgekehrt
• Erfahrung als Servant Leader:in und in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen
• Mehrjährige Erfahrung im Product Ownership sowie im Portfolio Management
• Erfahrungen in modernen Arbeitsmethoden (agil, lean, etc.) sowie methodische Kompetenz (bspw. REWE UX/Design Thinking Methoden)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fachwissen über die Fachlichkeit rund um unsere Domäne rundet dein Profil ab
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprache voraus

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € kannst du lernen, was du möchtest und wie du möchtest. Also bleib neugierig und sammle bei persönlichen Coachings, auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 795458)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind