Für unseren Geschäftsbereich Digital Learning Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder aus dem Homeoffice deutschlandweit eine/n Business Owner:in (w/d/m) für unser Lerntechnologie Portfolio.

Die/Der Business Owner:in trägt die Gesamtverantwortung für die Haufe Learning Experience Plattform (HLX), sowie für das Learning Management System (LMS). Diese umfasst:

• Festlegung der Vision und Mission sowie der fortlaufenden Entwicklung und Implementierung der Produktbereichs Strategie
• Sicherstellung der operativen Exzellenz
• Technologische Entwicklung
• Didaktik & Content Entwicklung
• Pricing & Geschäftsmodell
• Vermarktung
• Wachstum des Bereichs (Umsatz und Rendite) und der Mitarbeiter:innen

Die/Der Business Owner:in berichtet an die Geschäftsführung Digital Learning Solutions und leitet den Produktbereich mit Mitarbeiter:innen. Sie/er verfügt über eigenes Budget.

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsart: Unbefristet

Einstieg als: Professional

Aufgaben

• Vorantreiben der Produktvision und Roadmap sowie Definition und Prüfung der Geschäftsbedürfnisse, denen HLX & LMS gerecht werden müssen
• Setzt Leitplanken bezgl. Applikation/Feature, Geschäftsmodell/Pricing, Investitionsentscheidungen im Rahmen des F&E Budgets
• Zusammenführung des Gesamtbilds HLX & LMS und wie diese Pläne zusammengenommen die aktuellen und künftigen Geschäftsziele erfüllen
• Verantwortlich für die Skalierung von HLX & LMS (Marktbezogen sowie bezogen auf interne Wertschöpfungsprozesse)
• P&L Verantwortung
• Definition der Indikatoren und Metriken für den Erfolg sowie deren Analyse
• Höchste Eskalationsstufe bei Entscheidungen
• Repräsentation HLX & LMS nach außen

Profil

• Erfahrung im Aufbau digitaler B2B Geschäftsmodelle (SaaS) mit Fokus Weiterbildungsmarkt
• Erfahrung in der Entwicklung und Marktbearbeitung komplexer digitaler Weiterbildungsangebote, idealerweise zusätzlich grundlegende Erfahrung in der Vermarktung und im Vertrieb komplexer digitaler Weiterbildungsangebote
• Erfahrung in der Führung crossfunktionaler Teams
• Erfahrung in der Verantwortung für F&E, P&L und der dazugehörigen Businessplanung
• Hohe Digital- und Technologie-Affinität
• Ausgeprägter Sinn für strategische Fragestellungen (Potentiale und Bedarfe verstehen, antizipieren und übersetzen können) einer modernen Personalentwicklung
• Hervorragende Organisations- und Managementfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen, effektiv mit Stakeholder:innen in einem funktionsübergreifenden Team zu kommunizieren und Ergebnisse innerhalb definierter Zeitfenster zu liefern
• Fähigkeit, eigene Arbeitsprozesse im Hinblick auf vorgegebene Teamziele zu definieren und zu steuern
• Berufserfahrung 5 Jahre(+) im relevanten Umfeld (Kunden-, Anbieter-, oder Agenturseite)

Wir bieten

7 Gründe, die für uns sprechen:

• Persönliches Onboarding.
  Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm.
• Lernen & Entwicklung.
  Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
• Vorsorge.
  Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Gemeinschaft.
  Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
• Wegweisendes Arbeitsmodell.
  Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Nachhaltige Mobilität.
  Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV.
• Food & Services.
  Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  7673
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