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- IT Systemadministrator (m/w/d)Caritas-Krankenhaus Lebach
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Jetzt RegistrierenDie cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über die medizinischen Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie, diagnostische Radiologie, Anästhesie und einer interdisziplinären Intensivstation. Über 500 Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Service- und Verwaltungsmitarbeiter arbeiten eng zusammen für die bestmögliche Diagnostik, Therapie und Pflege unserer Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Systemadministrator (m/w/d)
mit mehrjähriger Berufserfahrung als Systemadministrator im Microsoft- und Citrix-Umfeld
Aufgaben
- Instandhalten, Weiterentwickeln und Optimieren der Systemumgebung im Citrix-Umfeld
- Monitoring, Problemanalyse sowie Entwickeln effizienter Lösungen der betreuten Infrastruktur inkl. 2nd Level Ticketbearbeitung
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von Projekten
- Erstellen und Pflegen von Dokumentationen im Client / Server Umfeld inklusive Virtualisierung
- Betreuung der Anwender im täglichen Betrieb
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker – Systemintegration oder eine einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in der Bereitstellung von Terminal-Diensten
- Gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus
- Clientoptimierung für Anforderungen im virtuellen Betrieb (GPO, Skripting etc.)
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, benutzerorientiertes Handeln
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
- Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits