OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

Das Team für „Controlling & Digitalisation“ ist ein zentraler Baustein innerhalb des Quality- and Compliance-Bereichs bei OTTO. Es ist darauf spezialisiert, durch datengetriebene Analysen und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu steigern. Unsere Mission ist es, die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen zu unterstützen und mit unserer Projektmanagement-DNA immer neue Themen selbständig zu erarbeiten. Dazu gehört die Entwicklung und der Betrieb von BI-Lösungen, die eine effiziente Datenanalyse und Berichterstattung ermöglichen, sowie die Erstellung von Dashboards und Reports, die relevante KPIs übersichtlich darstellen. Daraus leiten wir gemeinsam Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab und setzen deren Implementierung um. Das Team arbeitet eng mit diversen Fachabteilungen bei OTTO zusammen, um ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse zu entwickeln und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Unser derzeit 10-köpfiges Team ist nicht nur ein Zusammenschluss von Fachexpert*innen, sondern auch eine Gemeinschaft, die Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsklima legt. Wir verstehen uns als ein aufgeschlossenes und förderndes Umfeld, welches Kollegialität, offene Kommunikation, gemeinsame Ziele sowie Spaß bei der Arbeit schätzt und lebt.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. In unserem Team kommt jeder flexibel, allerdings mindestens einen Tag pro Woche, auf den Campus.

Aufgaben

• Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die Unterstützung beim Aufbau eines Modells zur Datenanalyse.
• Im Fokus stehen hierbei die Erhebung und Analyse relevanter Daten in Zusammenarbeit mit unserem Team sowie Business Intelligence-Teams und Qualitätsmanagement-Teams.
• Dabei kommen unterschiedlichste Software-Lösungen und Tools wie Excel, PowerBI sowie SQL-Querry-Tools in den Einsatz.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Michael Adler aus dem Team her.

Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem betriebswirtschaftlichen Studium und kannst uns ab dem 01.05.2024 mindestens 1 Jahr für 18 h die Woche unterstützen.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
• Methodisch starke Herangehensweise an komplexe Themen
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erste Erfahrungen in Microsoft-Power-BI
• Erste Erfahrungen in SQL oder die Bereitschaft, SQL-Grundkenntnisse zu Erwerben

Wir bieten

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!