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Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.

Bei uns warten verschiedenste Projekte aus den Branchen Banking, Insurance, Public Sector, Aerospace, Automotive, Telecommunications, Energy Utilities auf Dich. Du hast bereits Branchen-Präferenzen? Teile sie uns gerne mit.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:

Graduate Program SAP


Aufgaben Unser Graduate Program richtet sich an Absolvent*innen, die mit Herzblut in ihren Job starten. Die sich mit unserem Unternehmen identifizieren und ihren eigenen Weg gehen wollen. Die den Anspruch an Exzellenz in ihrer Arbeit haben.

Wir begleiten Dich dabei zu den SAP-Expert*innen von Morgen zu gehören. Wir haben es uns zum Ziel gemacht Dir im Rahmen eines 12-monatigen praxisorientiertem Trainingsprogramm mit unterschiedlichen Fachthemen und Zertifizierungen die wichtigsten Kenntnisse und Praktiken rund um SAP zu vermitteln. Bei uns warten verschiedenste Projekte aus den Branchen Banking, Insurance, Public Sector, Aerospace, Automotive, Telecommunications, Energy Utilities auf Dich. Du hast bereits Branchen-Präferenzen? Teile sie uns gerne mit.

Darüber hinaus übernimmst Du folgende Aufgaben:
  • Du unterstützt uns innerhalb von SAP Optimierungs-, Betreuungs- und Einführungsprojekten
  • Dazu gehört die umfassende Beratung unserer Kunden rund um das Thema Unternehmensprozesse in SAP
  • Du engagierst Dich in der Erweiterung und Optimierung unseres SAP Leistungsportfolios
  • Du trägst Verantwortung über alle Phasen des Projekts von der Anforderungsanalyse und Dokumentation bis hin zur Umsetzung

Profil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst erste Erfahrungen mit SAP mit, z.B. durch Studienveranstaltungen oder praktische Tätigkeiten
  • Du kannst Dich für innovative SAP Themen begeistern und möchtest langfristig Deine Expertise in diesem Umfeld aufbauen
  • Ein nice to have wäre, wenn Du bereits Erfahrung in den Kernprozessen unserer Kunden in den o.g. Branchen mitbringst
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Wir bieten
  • Weiterbildung: Teilnahme an unserem Trainingsprogramm Graduate Basics für den optimalen Start Deiner Karriere und viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Dienstfahrrad und Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt