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Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.

Asset Manager (m/w/d) Schwerpunkt Data Science

Kennziffer: 2023-0230

Möglicher Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: MVV Netze GmbH
Standort: Mannheim, teilweise Home-Office
Funktionsbereich: Technische Bereiche
Einstiegsart: Berufserfahrene

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Strategie Anlagen und Netze sucht Sie am Standort Mannheim als Asset Manager (m/w/d) Schwerpunkt Data Science.


Aufgaben

Als Asset Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Data Science sind Sie verantwortlich für die Funktionserhaltung und -ausweitung der Versorgungsnetze und Anlagen durch Entwicklung von grundsatzplanerischen Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Ausbaustrategien in der jeweiligen Sparte.

  • Sie planen Zielnetze und zeigen mögliche Netzoptimierungen selbstständig auf
  • Sie sind zuständig für die Grundsatzplanung von neuen Versorgungsgebieten, entwickeln alternative Szenarien und bewerten diese mittels Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Sie schaffen grundsatzplanerische Grundlagen durch die Anwendung von einschlägigen Methoden und Softwarepaketen
  • Sie konzeptionieren, strukturieren und führen technische Projekte im Rahmen der Struktur- und Substanzplanung durch und übernehmen die (Teil-)Projektleitung bei strategischen Konzernprojekten

Profil
  • Abgeschlossenes Masterstudium (Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Datenverarbeitung und Analyse großer Datenmengen (Schwerpunkt Python Programmierung)
  • Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Hydraulik (Schwerpunkt Fernwärme)
  • Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.