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Jetzt RegistrierenDie HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 990 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.
In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft ist ab sofort eine Stelle als „Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Grundstückswesen – Schwerpunkt Steuern“ zu besetzen.
Aufgaben
- Verwaltung: Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung von Grundsteuer- und Grunderwerbssteuerangelegenheiten (inklusive Grundsteuertool) und führen Korrespondenz mit den Finanzbehörden
- Digitales: Sie übernehmen die Datenpflege unserer steuerlichen und Grundstücksdaten in SAP und in anderen vergleichbaren Systemen
- Bearbeitung: Sie bearbeiten und überwachen die vergebenen und erhaltenen Erbbaurechte einschließlich unseres Schulbaus
- Kooperation: Sie begleiten Neubau-, komplexe und periodische Instandhaltungsmaßnahmen aus nachbarrechtlicher Sicht und klären Grundstücksfragen bei Bauvorhaben Dritter (Grundstücksnachbarn, Versorgungsunternehmen usw.)
- Analyse: Sie unterstützen bei der Analyse von Beleihungswerten und Umsetzung grundbuchlicher Eintragungen, beispielsweise im Rahmen von Finanzierungen
Profil
Sie erwartet ein verantwortungsbewusstes und kommunikatives Team mit hoher Affinität zu IT-Lösungen. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:
- Erfahrung: in der Immobilienwirtschaft und im Tätigkeitsgebiet Grundstückswesen sind von Vorteil
- Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung für Immobilienkaufleute, bzw. Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse: in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr