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- Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)Umwelttechnik und Wasserbau GmbH
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Jetzt RegistrierenUnsere 850 Mitarbeiter realisieren regionale und überregionale Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, Industrie- und Privat-Kunden. Als Bauunternehmen mit 11 Niederlassungen in Deutschland erbringen wir Bauleistungen in verschiedenen Fachgebieten wie Erd- und Verkehrsbau, Wasserbau, Rohrleitungsbau, Rohrleitungs- und Kanalsanierung, Spezialtiefbau, Ingenieurbau, Speichersysteme und Kläranlagen.
Zur Erfüllung der stetig wachsenden Anforderungen des Marktes suchen wir ab sofort eine Management-Fachkraft (m/w/d) für die strategische Entwicklung und operative Umsetzung unserer Marketing-Aktivitäten insbesondere im Personal-Marketing / Employer Branding sowie unserer allgemeinen internen und externen Unternehmenskommunikation. In der ausgeschriebenen Position unterstehen Sie direkt der Geschäftsführung.
Aufgaben
- Konzeption und Erstellung interner und externer Kommunikationsmittel (z.B. Broschüren, Flyer, Präsentationen, Anzeigen)
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien im Bereich Employer Branding und Public Relations
- Konzeption und Erstellung von Layout und redaktionellen Inhalten
- Redaktionelle Betreuung der Webseite, Karriereseite und Intranet
- Betreuung der Social-Media-Kanäle / Social-Media-Management
- Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen (z.B. Teambuilding-Events, Messeauftritte)
- Beschaffung von Werbemitteln und Werbetechnik für Promotion- und Veranstaltungszwecke
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung/Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation, Journalistik o.ä.
- Berufserfahrung im Aufgabenbereich
- Kreativität und Offenheit
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Erfahrung mit der Adobe Creative Suite, Microsoft Office, Projektmanagement-Software sowie Content-Management-Systemen sind von Vorteil
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine Home-Office-Regelung, eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team, individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertiger IT. Bei uns bekommen Sie zudem ein betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, Dienstrad-Leasing und die Sicherheit eines seit mehr als 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens.