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Jetzt RegistrierenNatürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.
Einsatzort: Hamburg
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000019171
Der Landesverband Nord besteht aus den sieben Regionalverbänden Hamburg, Harburg, Schleswig-Holstein Süd/Ost und Nord/West sowie Mecklenburg-Vorpommern West, Nord und Südost. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Hamburg-Hammerbrook. Hier befindet sich die Verwaltung des Landesverbandes, u. a. mit den Bereichen Personal, Finanzen und Controlling, Fundraising, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT. Zum Leistungsspektrum im Norden gehören u. a. Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Sozialstationen und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Hausnotruf und Menüservice sowie zahlreiche ehrenamtliche Angebote.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Regionalverbände im Bereich Breitenausbildung
- Vertretung der Johanniter in internen und externen Gremien für die Breitenausbildung
- Mitentwicklung neuer Kursformate auf Bundes- und Landesebene
- Eigenständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Unterricht in Seminaren der Johanniter-Akademie Nord
- Steuerung und Begleitung von Lehrkräften der Johanniter-Akademie Nord
- KeyUser-Funktion für die Systeme EDUC und JUH/Learn im Landesverband Nord
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Profil
- Fundierte Kenntnisse über das System der Breitenausbildung
- Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich des Rettungsdienstes oder in der Pflege
- pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Praxisanleitung)
- optimalerweise Qualifikation zur Lehrkraft nach DGUV 304-001 und 304-002
- aktuelle betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- ausgeprägte kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksfähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten
- Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft
- Kooperationsfähigkeit, respektvoller und freundlicher Umgang
- Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Inflationsausgleichszahlung
- Barrierefreiheit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- flexible Präsenzmodelle
- Fort- und Weiterbildungen
- Geburtstagsfreizeit
- Kaffee, Tee & Wasser
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr