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Die Energiedienst-Gruppe ist eine regional und ökologisch ausgerichtete deutsch-schweizerische Aktiengesellschaft. Momentan entwickeln wir uns vom reinen Energieversorger zum umfassenden Energiedienstleister. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Energiewende.

Leiter (m/w/d) IT Business Partners
Standort: Rheinfelden (Deutschland)


Aufgaben
  • Fachliche und personelle Führung des Fach­bereichs Business Partners mit rund 5 Mitarbeitenden
  • Botschafter und Brücken­funktion des Bereichs «Digital Business und IT» in die Fach­bereiche
  • Beobachtung der Entwicklungen in der Energie­wirtschaft. Screening neuer Produkte, Lösungen und Methoden
  • Beratung und Unterstützung der Geschäfts- / Funktionaleinheiten bei deren Digitalisierungs- und IT-Vorhaben
  • Anforderungs-Management und Lösungs­entwurf bei der Digitalisierung von Geschäfts­prozessen
  • Erstellung von Studien, Analysen, Konzepten
  • Leitung von IT-Projekten und Teil­projekten sowie externes Partner Management

Profil
  • Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit oder konnten vergleich­bare Erfahrungen und Kenntnisse sammeln
  • Sie verfügen über mehr­jährige Erfahrung in der Führung, Beratung, Digitalisierung sowie dem IT Projekt Management und besitzen eine hohe Methoden­kompetenz
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungs­gabe, Ziel­orientierung, Umsetzungs­wille, Verantwortungs­bereitschaft sowie Kontakt­freudigkeit und eine kooperative Art aus
  • Branchen­kenntnisse in der Energie­wirtschaft und dies­bezüglicher Digitalisierungs- und IT-Lösungen sowie -Architekturen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Wir bieten
  • Familien­freundliche Unternehmens­politik durch flexible Arbeits­zeiten
  • Attraktive freiwillige Sozial­leistungen, z. B. betriebliche Alters­vorsorge und Gesund­heits­management
  • Moderne Führungs­prinzipien und gezielte Weiter­entwicklung
  • Partnerschaftliche Arbeits­kultur und gemeinsame Motivation durch sinn­stiftende Mission und Vision