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Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.

2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!

Dein Team:

Als Team HR & Organisational Development haben wir ein klares Ziel: sicherzustellen, dass sich alle Kolleg:innen weltweit bei Statista wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Während wir uns zum einen um personalrelevante Anliegen kümmern und die Unternehmensentwicklung HR-seitig vorantreiben, sorgen wir mit unserer Statista University gleichzeitig für die Entwicklung jedes:jeder Einzelnen.


Aufgaben
  • Monatliche Provisionsberechnung der Sales Manager weltweit, inkl. der Koordination der Freigabe und Abstimmung mit den internen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Auszahlung der monatlichen Gehälter an 12 verschiedenen (internationalen) Standorten in enger Abstimmung mit der Head of HR Operations und dem Director HR
  • Nachbereitung der internationalen Lohnabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung im Hamburger Headquarter (Als Beispiel: Eigenständige Erstellung der Gehaltsbuchungsdateien)
  • Unterstützung bei der Bildung von Bonus- und Urlaubsrückstellungen. Insbesondere bei der Koordination und Kommunikation der unterschiedlichen Sales Bereiche, den externen Lohnbuchhaltungen und der internen Buchhaltung
  • Eigenständiges Erstellen von Reportings für interne und externe Stakeholder
  • Außerdem übernimmst du eine aktive Rolle bei Sonder- und Projektaufgaben sowie verschiedenen Digitalisierungsprojekten

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt Personal/Accounting oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, sowie erfahrener Umgang mit den Abläufen rund um die Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • IT-Affinität sowie sehr gute MS Excel-Kenntnisse
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Aufgeschlossenheit, kommunikative Fähigkeiten und Teamplayerqualitäten
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Hohes Maß an Autonomie
  • Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuellen Coachings
  • Dynamisches, internationales Team
  • Hervorragende Innenstadtlage
  • Deutschland-Ticket Bezuschussung
  • Visa Support
  • Sabbatical
  • Flextime
  • Hybrides Arbeiten