Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) Content Management

Standort: Wiesbaden

Als Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Content Management nehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team ein. Versetzen Sie sich gerne in die Lage von Kundinnen und Kunden hinein? Möchten Sie anhand von Umfragen und Daten kundenzentrierte Inhalte & Anwendungen schaffen, die echte Problemlöser im Alltag der Nutzer sind? Dann sind Sie bei uns im Team genau richtig!

• Sie bringen Ihre Expertise für Kundenproblemlösungen & die Erkenntnisse aus Markt- und Wettbewerbs­beobachtungen in die kundenzentrierte Erschließung neuer Geschäftsfelder im Gesundheits- & Pflegebereich ein
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team treiben Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform im Pflegebereich (Mein digitaler PflegeBerater)
• Sie bauen Content-Strategien für bestehende und zukünftige Projekte auf und entwickeln diese anhand der Kundenbedürfnisse laufend weiter
• Sie verantworten die fachliche Recherche, inhaltliche Ausarbeitung und Qualitätssicherung von Gesundheits- und Pflegeinhalten (unterstützt durch entsprechende technische Tools)
• Sie stellen eigenverantwortlich sicher, dass rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen jederzeit korrekt eingehalten und kommuniziert werden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Versicherungswesen oder aussagekräftige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Versicherungs­wesen (Erfahrungen in der Pflege- oder Kranken­versicherung oder im Bereich Content Management sind ein großer Vorteil)
• Umfassende Erfahrung im Aufbau neuer Geschäfts­modelle und entsprechender Methoden
• Bereitschaft, sich zum Fachexperten zu entwickeln
• Erfahrung in der zielgruppengerechten, empathischen Aufbereitung von Gesundheitsinhalten, d. h. exzellente deutsche Sprachkenntnisse und ein Verständnis für Online-Texte werden vorausgesetzt
• Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Eigeninitiative
• Offenheit für neue Themen, Ideen und Lösungswege runden Ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf ein ebenso motiviertes wie kollegiales Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Die vertrieblichen KompetenzCenter der R+V sind jeweils für die Koordination der Zusammenarbeit zwischen allen relevanten Schnittstellen der verschiedenen Bereiche und Abteilungen im Innen- und Außendienst zuständig. Es erwarten Sie daher abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich ein breites Netzwerk aufzubauen. Im KompetenzCenter Gesundheit & Pflege treiben wir zusätzlich die Entwicklung innovativer digitaler Plattformen und Features voran und erschließen neue Geschäftsfelder im Bereich Gesundheit und Pflege. Klingt nach dem, was Sie suchen? Herzlich willkommen bei der R+V.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.