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Jetzt Registrieren DATEN- UND PORTALMANAGER (M/W/D)
Die Gestaltung digitaler Prozesse und das Qualitätsmanagement von Datenein- und -ausgängen machen Dir Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.
Aufgaben
- Onboarding der Lieferanten im Rahmen der Belegeinreichung, Akquisition der Lieferanten für den elektronischen Datenaustausch und Begleitung der Lieferanten in der Test- und Einführungsphase
- Überwachung der Datenqualität im operativen Geschäft der Belegeinreichung
- Koordination der Prozesse der Belegerfassung in Abstimmung mit dem Datenerfassungsdienstleister
- Administration des DZB-Portals, Verwaltung der Portalinhalte, Koordination der Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Portals im Austausch mit der IT und dem externen Portaldienstleister, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten sowie Begleitung der Test- und Rolloutphasen
- Second-Level-Support für das DZB-Portal
- Verwaltung der Guidelines zur Belegeinreichung und der Kundenkommunikation zum DZB-Portal
- Unterstützung der Abteilung Service Management bei der Bereinigung der SAP-Schnittstelle
- Mitwirkung und Unterstützung in Projekten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt
- Ausgeprägte digitale Kompetenz
- Hohe Affinität zu Daten und Datenformaten, Kenntnisse in EDIFACT (INVOIC) und im Bereich der EDI-Konverter wünschenswert
- Kenntnisse in SAP (FI, Agenturgeschäft)
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Lösungsorientierung, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierung und Servicedenken
- Datenschutzkompetenz
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
Wir bieten
Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung mit attraktiven Regelungen zu mobilem Arbeiten und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für uns ebenso selbstverständlich wie kostenfreie Parkplätze, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit unsere vorhandenen Potenziale voll ausgeschöpft werden können:
- Strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen sowie Mobile Office
- Regelmäßige Wir-Veranstaltungen zum Kennenlernen der Kolleg:innen
- Solides betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportangebote