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Land und Standort: Deutschland: Essen (Campus)
Einsatzgebiet: Human Resources
Karriere Level: Studenten
Gesellschaft: Evonik Industries AG
Geschäftseinheit: HR Talent Management

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.


Aufgaben
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Ausgestaltung von globalen Employer-Branding-Prozessen
  • Konzeption und Implementierung von unterstützenden digitalen Kommunikations- und Marketingaktivitäten
  • Planung, Organisation und Durchführung von analogen und digitalen Employer-Branding-Aktivitäten (z. B. Karrieremessen und Netzwerk-Veranstaltungen)
  • Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen candidate experience (Schnittstelle zu Workday, Pflege des Content-Management-Systems)
  • Recherche zu aktuellen für das Employer Branding relevanten Themen und deren Aufbereitung

Profil
  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR / Personal, Kommunikations- / Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding wünschenswert
  • IT-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität für digitale Medien, Trends und Innovationen
  • Ausgeprägte strukturelle und analytische Denkweise
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".