ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Durch das A-LAB bietet ATLAS ELEKTRONIK Promovenden und Studierenden die Chance, in einem agilen Umfeld mit einem interdisziplinären Team an wissenschaftlichen Themen mit hohem Anwendungsbezug zu arbeiten. Im Rahmen Ihrer Promotion bekommen Sie im A-LAB die Möglichkeit, gemeinsam mit Studierenden an Ihrem wissenschaftlichen Thema zu arbeiten. Durch das Promotionsprogramm der ATLAS ELEKTRONIK werden Sie sowohl technisch, fachlich als auch mit Expertise im Promotionsverfahren mit einer jeweils zu bestimmenden Universität unterstützt.

Mögliche Themenfelder Deiner Abschlussarbeit:

• Optimierte Szenariengenerierung und Auswahl.
• Forschung zur benötigten Testabdeckung.
• Methoden für eine optimale Diskretisierung von Parameterräumen.
• Automatisierte Ableitung von Anforderungen, Einflussfaktoren und Testfällen.
• Methodenübersicht für Einflussfaktorenidentifikation und Auswahl.
• Vergleich und Bewertung von existierenden Parameterraumreduktionsmethoden.

• Laufendes Studium mit Fachrichtung Informatik, Data Science, Automatisierungstechnik oder vergleichbar (fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium).
• Interesse an methodischem Arbeiten.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen maschinelles Lernen, Deep Learning oder Optimierungsalgorithmen von Vorteil.
• Selbständiges und systematisches Arbeiten.
• Frühere Erfahrungen mit Validierung, Methodenentwicklung, künstlicher Intelligenz von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität