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Jetzt RegistrierenDie S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.
Aufgaben
- Assistenz der Ressortleitung bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungen und Arbeitskreisen innerhalb und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Koordination der sich aus den Sitzungen und Arbeitskreisen ergebenden Aufgabenstellungen für die Ressortleitung
- Koordination und Mitarbeit in verschiedenen Jourfixen und Arbeitsgruppen der Sparkassen-Finanzgruppe, der DSV-Gruppe und der Bereiche
- Unterstützung der Ressortleitung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Themengebiete, die noch nicht einer Organisationseinheit zugeordnet sind
- Unterstützung der Ressortleitung im operativen Tagesgeschäft
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen IT und Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder in einem IT-nahen Unternehmensumfeld
- Ein gutes Verständnis für IT- und Softwarelösungen sowie sehr gute Excel- und Power Point Kenntnisse
- Du hast eine hohe Eigenmotivation, möchtest Dinge vorantreiben und hast Spaß daran, das Ressort weiterzuentwickeln
- Zielgruppengerechte Aufbereitung und Visualisierung von technischen Zusammenhängen und Daten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden
- Erfahrung mit Regulatorik wünschenswert, aber kein muss
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage 30+2
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Business Bike
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit