Das Bundes­institut für Bau-, Stadt- und Raum­forschung (BBSR) im Bundes­amt für Bau­wesen und Raum­ordnung (BBR) ist die Ressort­forschungs­einrichtung des Bundes im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadt­entwicklung und Bau­wesen (BMWSB) für die Themen­bereiche Stadt­ent­wicklung, Raum­ordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR viel­fältige Förder- und Investitions­programme im Bereich von Klima­schutz und Stadt­entwicklung um.

Für unsere wichtigen gesellschafts­politischen und öko­logischen Aufgaben suchen wir für das Referat „Projekt­entwicklung und ‑betreuung Forschungs­programme“ (FWD 2, ab 01.04.2024: IP 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine / einen

Referentin / Referenten (w/m/d)
Zuwendungs-, Vertrags- und Vergaberecht

Der Dienstort ist Bonn.
Kennziffer: 72-24

Begleiten Sie vielfältige Projekte innerhalb der zahlreichen Investitions­programme des BBSR auf spannenden, gesellschafts­politisch relevanten Handlungs­feldern im gesamten Verlauf der verwaltungsseitigen Projekt­abwicklung unter Berück­sichtigung der Vorgaben des Zuwendungs-, Haushalts- und Vergabe­rechts und tragen Sie so aktiv u.a. zur Bewältigung des Klima­wandels, der Sicherung bezahlbaren Wohnens, der Digitalisierung in Raum, Stadt und Bau und zur urbanen Resilienz bei.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte:

• Unterstützung und Vertretung der Referatsleitung in allen personellen, organisatorischen und fachlichen Angelegen­heiten sowie Leitungs- und Führungs­aufgaben
• fachlich-übergreifende Steuerung des Zuwendungs-, Vergabe- und Vertrags­managements im Referat, Anleitung und Koordination der Sach­bearbeitungen und Büro­sachbearbeitungen
• Beantwortung von Anfragen sowie Bericht­erstattung gegenüber der Leitungs­ebene
• Fortentwicklung bestehender Prozesse und Arbeits­hilfen, Erarbeitung und Etablierung einheitlicher Verfahrens­weisen unter Berück­sichtigung fachlicher und gesetzlicher Vorgaben in Kooperation mit dem Grundsatz­referat; Vorgabe von Best-Practice-Ansätzen für die Programm­umsetzung
• Organisation von Programm-Jour-Fixes mit dem Ministerium, Agenda-Setting, Teil­nahme an Veranstaltungen, Work­shops etc. mit Programmbezug

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom bzw. Master) in den Fach­richtungen Rechts­wissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Verwaltungs­betriebs-wirtschaftslehre, Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­recht oder ein ver­gleich­barer Abschluss
• oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleich­wertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können
• Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Verwaltungs­recht sowie dem Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungs­recht (BHO, VwVfG, VGV, GWB, UVgO)
• IT-Kenntnisse und -Affinität (insb. Daten­banken, Excel, Word)
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbst­ständigem, systematischem und eigen­verantwortlichem Arbeiten
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kooperations­bereitschaft, sicheres und gewandtes Auftreten, v.a. gegenüber Antragstellenden und Förder­interessierten
• Fähigkeit zur präzisen Argumentation sowie zur raschen Erfassung und Bewertung komplexer Sachverhalte
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wünschenswert sind:

• praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung auf den Gebieten des Zuwendungs-, Vergabe- und Vertrags­rechts
• Kenntnisse im EU-Beihilferecht (AEUV, AGVO etc.)
• Erfahrung in datenbank­gestützter Bearbeitung von Bescheiden und Verträgen

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familien­freundlicher Arbeit­geber mit allen Vor­zügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld
• strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
• persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen die Möglich­keit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
• eine gute Verkehrsanbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management