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Job ID 1094 / Vollzeit/ Teilzeit: Voll- oder Teilzeit / Job Kategorie: Luftfracht / Seefracht / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Trades Asia Eastbound & Westbound und treiben die Seefrachtstrategie gemeinsam mit den Seefrachtleitern der Niederlassungen voran.
- Sie sind für den Einkauf und die Verhandlung von Seefrachtraten und Nebenkonditionen in auf Basis der Core-Carrier Policy zuständig.
- Sie unterstützen die Verkaufseinheiten und beraten die Landesgesellschaften bei der Tarif- und Preisfindung.
- Sie überwachen die Entwicklung der Volumen und erarbeiten Strategien zur Optimierung von Ladungsströmen.
- Sie bearbeiten Tender in enger Zusammenarbeit mit dem Tendermanagement.
- Sie analysieren den Markt, bereiten Informationen auf und kommunizieren aktuelle Entwicklungen an die entsprechenden Unternehmenseinheiten.
- Sie pflegen ihr Netzwerk, insbesondere die Beziehung zu Reedereien.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Logistik sowie Berufserfahrung in einer Spedition oder Reederei.
- Sie zeichnen sich durch eine analytische und konzeptionelle Denkweise aus und haben Spaß daran, sich in komplexe Zusammenhänge hineinzudenken.
- Sie besitzen eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in der Frachtrechnung.
- Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher und haben Erfahrung im Umgang mit Ländern und Kulturen in Europa und Übersee.
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und setzen ihre Ideen lösungsorientiert um.
Wir bieten
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.