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Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.

Unterstützen Sie so ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:

SAP Junior-Inhouse-Consultant (m/w/d)

Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über deine/ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf lhre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.04.2024.

Für Fragen steht lhnen Herr Maximilian Zekorn unter Tel.: 0221 420 607 70 gerne zur Verfügung.

Der Einsatzort: Oberhausen

Aufgaben
  • Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäfts-prozesse
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater im anstehenden Projekt S/4 HANA
  • Sie unterstützen im Change-Management bei lokalen Änderungen des SAP-Standards an das zukünftige SAP ERP 6.18 (Modifikationsabgleich, Customizing, Bereichsmenüs, Reports usw.)
  • Sie realisieren Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (zukünftig SAP ERP 6.18-> S/4HANA)
  • Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen bei größeren Änderungen der Softwarekomponenten auf geänderte Funktionen vor (SAP FIORI, etc.)
  • Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems in den eingesetzten Modulen
  • Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die bisherigen Programmierungen sowie Customizing-Einstellungen im SAP-System anzupassen, bzw. zu optimieren (z.B. auf HANA-DB)
  • Sie integrieren Vorsysteme im Sinne von Schnittstellenanbindungen an das Finanzwesen, d.h. Sie realisieren die Übernahmen von Daten aus Vorsystemen über Dateischnittstellen und überwachen diese gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Sie erstellen und überwachen einmalige und periodische Anwendungsjobs der SAP-Batchverarbeitung
  • Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen

Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) oder Verwaltungslehrgang II mit entsprechen-der Erfahrung im IT-Bereich oder einschlägige IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufser-fahrung und gleichwertigen Fähigkeiten
  • Sie bringen Kenntnisse über die im Einsatz befindlichen SAP-Module mit (idealerweise sind Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und der Nebenbuchhaltung PSCD vorhanden
  • Sie beherrschen idealerweise die Programmiersprache SAP ABAP und können dies in den Modulen FI/PSCD einsetzen
  • Sie haben idealerweise bereits Projekterfahrungen im SAP-Umfeld und sind im Umgang mit internen und externen Partnern kommunikativ sehr versiert
  • Sie haben eine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und arbeiten selbständig und zuverlässig an Lösungen
  • Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt
  • Sie haben gute analytische Fähigkeiten
  • Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen
  • Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeiten

Wir bieten
  • Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden)
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit)
  • umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- u. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung
  • eine betriebliche Zusatzversorgung
  • eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
  • ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich IT-Rechnungswesen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • abwechslungsreiche Tätigkeit für das Allgemeinwohl
  • Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV)
  • Vergünstigungen bei Versicherungen (z.B. KFZ-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
  • In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
  • Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
  • Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
  • Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse bzw. Beurteilungen) mit der Kennziffer MRE/109934 bis zum 05.04.2024, über den nachfolgenden Button
  • Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung postalisch an: Stadt Oberhausen, c/o HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH, Maximilian Zekorn, Gereonstraße 34-36, 50670 Köln
  • Die Stadt Oberhausen hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden.
  • Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Wir bitten zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.
  • Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine zuverlässige Bearbeitung Ihrer Bewerbung.