Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit über 9.000 Studierenden aus rund 100 Nationen. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Studiengängen der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

In der Abteilung Studium und Lehre der Universität Hohenheim ist im Referat Zentrale Studien- und Karriereberatung (ZSK) im Rahmen des drittmittelgeförderten DAAD-Projekts in der Programmlinie FIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einem Umfang von 80-100 % als

Projektkoordination (m/w/d) für die Unterstützung internationaler Studierender beim Berufseinstieg in den deutschen Arbeitsmarkt

Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.

Projektkoordination

• Projektsteuerung: Budgetüberwachung und Abwicklung der Finanzen, Dokumentation des Projektfortschritts, Kommunikation mit Drittmittelgeber
• Projektsitzungen und Austauschtreffen koordinieren: Vorbereitung und Durchführung der internen Sitzungen mit dem Projektteam, internen Expertenrat sowie externen Partnern
• Vernetzung und Austausch mit universitären Schnittstellen und arbeitsmarktrelevanten Akteurinnen und Akteuren

Entwicklung und Umsetzung von arbeitsmarktrelevanten Maßnahmen

• Aufbau eines Zertifikatsprogramms, um berufsrelevante Kompetenzen sichtbar zu machen
• Konzeption, Planung und Durchführung eines Seminar- und Vortragsangebotes zum Thema Berufseinstieg in Deutschland
• Ausbau des Trainer- und Unternehmensnetzwerks

Berufseinstiegsberatung

• Individuelle Beratung zu Themen der beruflichen Entwicklung und zum Berufseinstieg in Deutschland
• Vorbereitung auf Praktika und die Berufswelt

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau
• Berufserfahrung in der Koordination von Projekten und deren Verwaltung
• Methodisch-didaktische Kompetenz und Erfahrung in Bezug auf Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Angebote mit unterschiedlichen Formaten
• Idealerweise Beratungserfahrung mit der Zielgruppe oder innerhalb der Studien- /Karriereberatung
• Kenntnis des Arbeitsmarktes und der Bedürfnisse von internationalen Studierenden
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zeitliche Flexibilität

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Guter Teamspirit und kollegialer Austausch
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Jobticket

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.