Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.

Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.

Der Bereich Finanzen verantwortet die Rahmenbedingungen der Konzernfinanzierung, ist zuständig für die Finanzierung des Konzerns und der Tochtergesellschaften, steuert die Bankenpolitik und ist Ansprechpartner von Investoren (m/w/d) sowie Ratingagenturen. Hier wird zentral die Finanzierung des Konzerns am Kapitalmarkt in Form von Anleihen, Schuldscheindarlehen, Privatplatzierungen und Kreditlinien durchgeführt. Der Bereich steuert das Zinsänderungsrisiko und das Fremdwährungsrisiko auf Konzernebene sowie als Dienstleister für Tochtergesellschaften, organisiert das Cash-Management und stellt, wo nötig, Garantien bereit. Zudem kauft er einen Großteil des Versicherungsschutzes zentral ein und berät die Tochtergesellschaften in Versicherungsfragen, verantwortet Immobilientransaktionen auf Konzernebene und ist in die Genehmigung großer Miet-Transaktionen einbezogen.

• Finanzierung Tochtergesellschaften
  • Gestaltung und Verhandlung konzerninterner Finanzierungen unter Berücksichtigung von Drittvergleichsgrundsätzen sowie Vereinbarung von Bankkrediten
  • Optimierung von Kapitalstrukturen unter Berücksichtigung länderspezifischer gesellschaftsrechtlicher, steuerlicher, insolvenzrechtlicher und devisenrechtlicher Aspekte
  • Bearbeitung und Ausstellung von Konzerngarantien und Patronatserklärungen sowie die Beauftragung von Bankavalen unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und lokalen CFOs
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Treasury-Aufgaben im Rahmen von M&A Aktivitäten (z.B. Post-Merger-Integration, Organisation von Carve-Outs)

• Cash Management
  • Konzeptionierung und Implementierung von Cash-Pooling Verfahren
  • Umsetzung der Konzern-Bankenpolitik bei Tochtergesellschaften, Verhandlung von Bankkonditionen, Unterstützung bei KYC Themen
  • Monatliche Erstellung des Liquiditäts- und Finanzschulden-Reporting an den CFO
  • Weiterentwicklung der IT-Systeme im Cash Management (Reporting, Zahlungsverkehr und TMS)
  • Koordination und Unterstützung bei der Implementierung der Zahlungsplattform TIS bei ausgewählten Tochtergesellschaften durch Führen von länderübergreifenden und interdisziplinären Projektteams

Dabei führst du fallweise länderübergreifende Projektteams, konzeptionierst Treasury Prozesse mit IT Unterstützung und präsentierst deine Ergebnisse vor Finanzverantwortlichen in den jeweiligen Ländern.

• Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossenen Ausbildung zum/r Bankkaufmann (m/w/d) mit Studium zum Bankfachwirt /-betriebswirt und mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank oder der Treasury-Abteilung eines international tätigen Unternehmens
• Erfahrung im Umgang mit Treasury Management Systemen und Electronic Banking Systemen (z.B. Quantum, TIS)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Zahlungsverkehr, SWIFT oder im Bereich Trade Finance, idealerweise ergänzt um fachspezifische Qualifikationen (z.B. Certified Corporate Treasurer VDT)
• Steuer- und Bilanzierungskenntnisse (inkl. IFRS)
• Eigenständige Arbeitsweise unter Ausnutzung breiter Entscheidungsspielräume
• Affinität zu IT-Themen und der Digitalisierung, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung einer Programmiersprache oder von Automatisierungstools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie in einer weiteren Fremdsprache

• Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland
• Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
• Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
• Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
• Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr