Die Firma ILJIN wurde im Jahr 1973 in Südkorea gegründet und hat derzeit einem Jahresumsatz von über 3,0 Mrd. €. ILJIN beschäftigt ca. 6.200 Mitarbeiter in 21 Produktionsstätten in Asien, Europa und USA. Für den Bereich Automobiltechnik gibt es drei Entwicklungszentren in Korea, Deutschland und den USA. Im Bereich Automobiltechnik fertigen wir Komponenten wie Radlager und Chassis-Teile bis hin zu Systemlösungen, beispielsweise das Corner Module. Die Firma ILJIN ist Weltmarktführer im Bereich PKW Radlager und fertigt jährlich mehr als 35 Mio. Radlager. Unser Firmenerfolg beruht auf Innovation, Geschwindigkeit, kundengerechten Lösungen und der „Make it Happen“ Philosophie. Zur Verstärkung unseres Teams in Europe suchen wir nach einem*r Qualtäts- und Warranty-Ingenieur*in am Standort Schweinfurt.

• Management des Qualitätssystems auf der Kundenwebsite
• Durchsicht der Teilrückgabe im Rahmen der Gewährleistung
• Analysetätigkeit, Detailbewusstsein, Problemlösungstätigkeit;
• Unterstützung bei der Durchsicht von Fahrzeuggewährleistungsdaten und Management der notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung
• Durchsicht des Qualitätsberichts und Präsentation für den Kunden und Bearbeitung von Kundenanfrage
• Fahrzeugtests mit Produkten (Radlageraustausch)
• Management der Sortiertätigkeiten
• Kooperation mit Kunden in Europa (Deutschland, Italien, Frankreich, Türkei, Österreich und Spanien)
• Kommuikation mit Team in Korea und Kunden in Europa

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Maschinenbau, Kraftfahrzeugtechnik oder ähnlicher Studienrichtung.
• Einschlägige Berufserfahrung und Produktkenntnisse vorteilhaft wie z.B. Kfz Mechaniker, etc.
• Gute PC- und Systemkenntnisse
• Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
• Gewandtes und sicheres Auftreten
• Hohe Kundenorientierung
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (mit Führerschein)

Wir bieten eine gezielte Einarbeitung in unseren Abteilungen des gesamten Automotive Bereiches, sowie Training in unserem Entwicklungszentrum in Deutschland und unseren Werken in Korea. Durch stetiges Training on-the-Job sowie gezielte Weiter- und Fortbildung fördern wir ihr Talent und ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Dazu bieten wir ihnen eine attraktive Entlohnung, verbunden mit einer zusätzlichen Altersversorgung.