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91074 Herzogenaurach (bei Erlangen / Nürnberg) & Mobile Office (hybrid)

ProLeiT ist ein Tochterunternehmen von Schneider Electric. Unser Hauptsitz ist in Herzogenaurach, inmitten der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen. Für Global Player aus den Branchen Brauindustrie, Getränke, Nahrungsmittel, Backwarenindustrie, Milchwirtschaft, Pharma/Biopharma und Chemie entwickeln und liefern wir weltweit Automatisierungslösungen für die verfahrenstechnische Industrie. Unsere Prozessleitsysteme und Manufacturing Execution Systeme (MES) werden in über 2.150 Produktionsanlagen und in mehr als 110 Ländern eingesetzt.

Arbeiten bei Schneider Electric:

IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Du bist verantwortlich für die Steuerung der Lieferkette unserer überwiegend nationalen Lieferanten sowie den weltweiten Export unserer Produkte inkl. der Zollanmeldungen und Logistikorganisation. Dies beinhalt auch die Exportkontrolle (Prüfung und Freigabe) gemäß den Konzern- und internationalen Vorgaben unsere eigen Software-Produkte als auch unserer Wiederverkaufs Waren.

Dein IMPACT:

  • Organisatorische und operative Verantwortung über die Prüfung der Exportfreigaben nach konzerninternen und internationalen Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Sales und Tendering bis hin zur Auslieferung und Rechnungsstellung
  • Die Organisation und aktive Steuerung der Ein- und Ausfuhren sowie der Logistikkette von/an Lieferanten und Kunden weltweit
  • Beschaffung der Exportpapiere unserer Lieferanten sowie Zollanmeldungen beim BAFA und in Zusammenarbeit mit der IHK
  • Die Erstellung und Aktualisierung der Lieferplanung in Abstimmung mit den internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten
  • Unterstützung beim Einkauf und beim Lieferantenmanagement für Produkte im Bereich Automatisierungstechnik und Informationstechnologie

Die Stelle bietet die Entwicklungschance zum Supply Chain Manager (w/m/d) mit Verantwortung für mehrere Schneider Electric Standorte.

Unser Angebot:

  • Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven
  • Mentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:in
  • Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit 
  • Benefits wie ein eigenes Fitnessstudio, eine Kantine / JobRad / Mitarbeiterevents uvm.
  • Reward-Programm: Kolleg:innen können gute Leistung mit virtuellen Punkten belohnen, die gegen echte Sachwerte und Gutscheine eingelöst werden können
  • Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir zusammen in regelmäßigen Gesprächen erörtern - z.B. zum Supply Chain Manager.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain / Logistikabteilung in einem international tätigen Unternehmen mit technischer Produktpalette oder Spedition
  • Weiterbildung zum Exportkontoll- und Zollbeauftragten (w/m/d)
  • Branchenerfahrung in der Automatisierungstechnik oder IT- Hardware Industrie sind wünschenswert
  • Dual USE Prüfung und ECCN Klassifizierungen sowie Zollanmeldungen und Zolltarifnummern Festlegungen sind für dich gängige Begriffe und Tätigkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie idealerweise im Technischen Einkauf
  • Kommunikationstalent (sehr gutes Deutsch und Englisch) mit Freude an der Arbeit in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
  • Sowohl ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten als auch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung mit modernen Supply Chain Strukturen, insb. im Umgang mit externen (Logistik-) Dienstleistern und anspruchsvollen internationalen Kunden

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 2024-68655 hoch.

Ansprechpartner für diese Position ist Florian Hahmann.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Über @lifeatschneider_dach und @proleit findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Mehr über ProLeiT erfährst Du auf unserer Homepage oder bei einer virtuellen Tour durch unseren Standort in Herzogenaurach

Warum wir?

Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric

34,2 Mrd. € Umsatz weltweit

+12% organisches Wachstum

135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.