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- Hausmeisterin (w/m/d)SOS-Hof Bockum
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Jetzt RegistrierenDer SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Im SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hausmeisterin (w/m/d)
in Vollzeit (38,5 Std. / Wo.)
Aufgaben
- Beauftragung und Überwachung von Aufträgen im Rahmen der Wartung und Instandhaltung
- Vorbereitung der Auftragsvergabe und Rechnungsprüfung für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Installation von IT-Systemen, inklusive der Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Einrichtung
- Meldung und selbstständige Beseitigung von Störungen der IT-Infrastruktur
- Kooperation mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie die Unterstützung dieser bei ihren Tätigkeiten vor Ort
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Bereichsleitung und der Bauabteilung der Geschäftsstelle bei der Bau-, Instandhaltungs- und Etatplanung
- Zusammenarbeit mit dem Arbeitssicherheitsbeauftragten der Einrichtung
- Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich sowie über einschlägige Berufserfahrung im Facility Management
- ein freundliches, offenes und verbindliches Auftreten, strukturiertes Vorgehen und eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie zeigen eine hohe Affinität zu zeitgemäßen IT- / EDV-Systemen
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Wir bieten
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe