Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 900 Mitarbeitern und 18 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.

• Leitung der Produktionsbereiche mechanische Fertigung, Montage, Prüfen sowie Lackiererei und Packerei sowie der Industrial Engineers (circa 150 Mitarbeiter)
• Verantwortung für die Liefertreue, Qualität und die Einhaltung des vereinbarten Kostenrahmens innerhalb des Produktionsbereiches zur Erreichung der Unternehmensziele
• Führung und Entwicklung der Schichtleiter (insgesamt sieben)
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Liefertreue, Qualität und Kosten in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung und des PO-Teams
• Schaffung von Transparenz entlang der Produktionsprozesse durch KPIs, Leadership und SFM
• Kaufmännische und technische Verantwortung für strategische Projekte und Kapazitätsplanung
• Aktives Mitglied im Werkleitungsteam

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Maschinenbauindustrie, davon mindestens 3 Jahre in einer Leitungsfunktion mit Produktionsverantwortung oder in vergleichbarer Position
• Sichere Anwendung der fünf Lean-Prinzipien, Problemlösungstechniken, der Standardqualitätssicherungstools und SFM
• Hohe Führungsaffinität in Kombination mit einer entwicklungs- und menschenorientierten Haltung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit einem sicheren Auftreten
• Hohe Hands-on Mentalität

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto
• Flexible Mobile Office Regelung
• Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical und Arbeitszeitreduzierung
• 30 Urlaubstage pro Jahr inkl. Urlaubsgeld
• Min. 100,00 € Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliche Becker Card mit steuerfreien Vergünstigungen
• Regelmäßige Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligungen
• Kostenlose Berufliche und private Unfallversicherung
• Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes
• Zuschuss zum Deutschlandticket mit speziellen Mitarbeiterrabatten
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke in unseren Work-Cafés
• Eigene Betriebskantine mit reichhaltigem Frühstücks- und Mittagessensmöglichkeiten
  
  Unternehmenskultur und Zusammenarbeit:
• Ein innovatives, zukunftssicheres und modernes Arbeitsumfeld mit neuen Büroräumen und State of the Art IT Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot inkl. unserer Lernplattform „Wissensstrom“
• Soziale Unterstützung durch ein eigenes Sozialteam und einen Becker-Familienservice
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sport- und Yoga-Kurse im eigenen Fitnessraum
• Kosten
• Gemeinsame Firmenevents wie After-Work-Partys Firmenläufe, Familienfeste etc.
• Kultureller Fokus auf Nachhaltigkeit, Enkeltauglichkeit und Diversity